1月6日，集团公司2007年元月份工作推动大会在职工礼堂举行。会议主题是明确2007年的目标和任务，全面发动，统一思想，争取实现一月份开门红。集团公司总部全体后勤管理人员、销售业务员及生产大班长以上领导人参加会议。华泰化工、华泰印刷、清河华泰、日照华泰、华泰大厦等外围子公司人员通过视频同步收看了会议实况。
会议由集团领导王洪祥主持。股份公司总经理朱万亮总结了2006年质量、设备、管理、程序执行等七个方面的工作，安排部署了当前的重点工作任务；股份公司副总经理李刚对各子公司、各部门下达07年的主要经济指标和工效挂钩的措施办法，并安排各部门做好当前计划措施的制订与分解工作。最后，集团董事长李建华作以下重要讲话。
一、07年总的指导方针。
结合当前公司实际，促使效益指标稳步攀升，落实利益挂钩，各子公司、各级领导干部和管理人员对此都要坚决贯彻落实，务求执行到位，还要以华泰化工、日照华泰06年先进的发展和管理模式为榜样，适时调整本部门本岗位的工作思路。07年的工作重心要往基层转移，积极开展全员性管理。
二、07年机构调整和计划制定。
07年详细计划和措施的制定、落实，机构如何进行调整并发挥出作用是所有工作的重中之重。
对于07年计划如何制定，大家要引起高度重视，不能浮在面上，要根据06年的各项指标来具体规划07年的落实情况，加强对比考核。水电气等各种原材物料要制订出新的定额。对于06年不尽如人意的方面07年如何加以改善，各有关单位都要拿出相应的计划，研究通过后，坚决按程序进行贯彻落实。
对于机构调整，公司的指导思想是深入完善机构，全面落实独立经营、独立核算的方针，促使责任更加明确，利益更加直接。不断培养高水平的管理人员和领导干部，此外还要完善各子公司的总经理负责制，促使其在独立经营、核算的基础上进一步实施独立考核。
所有进行岗位竞争的人员均要进行施政演讲，介绍清楚自己竞选成功后要实施的工作计划、完成指标等。对于竞争上岗的人员，公司的总要求是懂管理、会核算、懂经营，通过逐级锻炼，进行逐级提拔。此外，未涉及机构调整的领导人也要进行公开述职，阐述好07年各自的工作计划和目标。
在机构改革调整基本确定以后，集团公司转变到为各子公司下达利润指标，制定提取系数上来，并抓好相关的审核监督。有关子公司可以在实行产销服务一条龙的基础上成立营销部、市场部，由销售公司统一管理，明确分工，分别抓好售后服务以及市场销售等，同时，集团“六统一”也要进一步加强。
幼儿园、物业、职工餐厅、车队等单位启用自负盈亏加补贴的办法进行运营。各子公司技术部门负责人、治安联防等也要分门别类地搞好调整。
三、06年奖励落实及07年发展形势。
首先要制定好政策，用奖励充分调动大家的工作积极性。对在各大项目建设中做出贡献的、超出计划利润指标以及在创新创效、出口创汇等方面做出成绩的单位和人员进行奖励，对于表现突出的一线大班长、代班长及后勤管理人员，也要给予晋级或物质奖励。
在分析了国家以及行业的发展形势后，李总提出，07年公司要在科学发展观的指导下继续大力发展循环经济，全面建设环境友好型、资源节约型企业，研究把握市场动向，果断决策，稳步推进广东新会的合资项目。要把握好“利国利民利业”三个要素，实现企业更好的发展。
四、春节前以及第一季度的工作安排。
06年取得的成绩是公司全体干部职工共同努力、拼搏奋斗的成果。07年要继续发扬06年工作中好的方面，不讲空话，以积极务实的态度来对待工作，对于存在的弊端和问题，要予以克服或逐步解决。当前，大家要以科学的态度奋战元月份和一季度，使管理、效益再上新台阶，既要抓好生产经营，也要制定完善措施。
各单位各部门要在提高干部职工质量意识、服务意识上继续下功夫，解除应付和扯皮问题。在质量管理方面，各级领导人要进一步明确自身的责任，给自己合理加压，完成好工作计划和上级下达的任务，杜绝执行力不强的现象发生。各级领导人、质检员、销售人员都要充分树立“为市场服务、为客户负责”的理念，积极研究市场需求，严把质量关。对受到批评和处分的人员要及时进行教育，确保思想统一。希望大家围绕“稳定、和谐、安全、成功”来开展工作，在各自的舞台上实现人生价值。
各子公司要积极开展挖潜增效，实现首季开门红，在生产管理、节能创新等方面想点子、出主意，结合自身实际，摸索开辟新的效益增长模式，实施工效挂钩，严厉打击漂浮不务实，加大把关堵漏力度，强化对各大在建、新建项目设备货物等的监督、验收工作，全面解决废纸、燃料等的运输问题。
节前，各子公司各部门要召开座谈会，畅谈公司的大好形势，为公司今后的发展献计献策。各子公司要在制度建设上继续加大力度，认真贯彻执行，促进公司正规化、程序化建设。
五、加强廉正建设。
在公布了有关单位的拒贿人员名单后，李总指出，抓廉正体现了公司对干部职工的爱护，今后要本着负责任的态度加强廉正建设，使之更加规范。
李总指出，春节临近，各子公司要多为特困职工着想，出台相关的帮困制度来贯彻落实。对职工网上留言和退休人员安置，李总也分别进行了答复。
（本报记者）
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