优先安置退役官兵，解决后顾之忧。华泰集团目前已安置退役官兵380多名，是广饶县的“安置大户”，全县的转业军人有1/3在这里工作。多年来，华泰明确地提出：为每个转业退伍军人搭起建功立业的最佳平台。在安置退伍军人上，华泰制定出了一系列“优先、优待”政策，并付诸实施：凡政府有关部门分配给的转业退伍军人、要求到本企业工作的转业干部，优先接收；有驾驶、机械维修等一技之长者，全部安排到对口专业工作；对于安排在生产指挥岗位工作的转业干部，集团公司不惜花重金送他们到造纸专业院校深造，使他们尽快由外行变内行，由部队的优秀指挥员很快成为企业的合格管理者。

    不惜重金，积极培养民兵后备力量。在上级党委的关怀下，1999年12月经上级军事机关批准，华泰依法成立了民兵应急分队。多年来，在维护国家安全、社会稳定和企业安全工作中，发挥了重要作用。成立应急分队之初，公司一次性投入100多万元，配备了应急分队的办公用具、服装、训练器材、设施等。对应急分队的120名民兵，做到随缺随补，保证人员经常保持满编。训练期间，工资照发，补助另计。上级军事部门要抽调学习，无论生产多紧张、人员多紧缺，华泰集团应参加学习的人数一个不少，时间一刻不误地执行命令。华泰应急分队每年除了按惯例冬训外，平时不定期组织民兵进行拉练活动和军事训练，锻炼民兵的毅力、意志，提高军事本领。在企业经营上每遇急难险阻，华泰应急分队总是站在最前沿。

    关心退伍官兵、支持国防建设。目前，在公司党委关怀下，华泰集团中与“军”字有缘的“特殊群体”中，无一户有住房之忧，无一户是困难家庭，多名军人家属被评为“优秀军嫂”，转业退伍军人无一人对安置到企业工作有怨悔情绪或调离想法。转业退伍军人中，有不少人曾有条件、有机会调到更好的单位工作，但他们不肯走，说“我们要在这里报答集团公司对转业退伍军人的知遇之恩、厚爱之情！”他们处处当生力军、突击队，为华泰集团多年来经济效益和精神文明建设一直走在全国造纸行业前列，做出了突出贡献。每逢春节、八一等节日期间，集团公司都要到广饶县的消防部门、武警部队等单位走访慰问，及时帮助解决实际困难。